コンプライアンス規程に定める遵守事項

１. 社会との関係

１）

地球環境の保全と循環型社会の構築に資するため、製品の原料調達から製造、流通、使用、リサイクル・廃棄までのライフサイクルにわたって生じる環境への影響を低減すると共に、関係法令を遵守する。

２）

違法な行為はもちろん、不当な手段による利益の追求や、社会的に説明のできないような不透明な行為及び金品のやり取り、贈収賄、汚職、強要、横領、また当社の 信用、名誉を毀損するような行為を禁ずる。

３）

地域社会と密接な連携・協調を図り、良き企業市民として社会貢献活動を行う。

４）

企業の倫理的使命として、市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力・団体に対し、毅然とした態度でのぞみ、一切の関係を遮断する。

２. 顧客との関係

１）

常に顧客の立場に立ち、当社の提供する製品・サービスの品質及び安全性を優先する。

２）

製品・サービスの品質、安全に関する事故、トラブルの未然防止に万全を期すと共に、万一、事故、トラブルが発生した場合は、誠実かつ迅速に対応する。

３）

競争を阻害しかねない製品価格、入札、生産量等において、談合およびカルテルを禁ずる。

３. 協力会社との関係

１）

すべての協力会社との間で、下請法を遵守し、誠実で公正な取引を行い、透明な関係を維持する。

２）

不合理な商慣習には従わず、協力会社に対し、常に誠実かつ公正に接する。

３）

業務に関連して、利益や便宜の供与を受ける等の個人的な利益の追求を行わない。

４）

取引先等との接待や贈答品の授受に関して、健全な商慣習や社会的常識に沿った行動をする。

４. 会社財産・情報の管理

１）

有形・無形を問わず、社内規程に従って会社財産と企業情報を厳重に管理し、不正な利用を行わない。

２）

他人の権利・財産を不当に利用・侵害せず、これを最大限尊重する。

３）

当社の秘密情報（個人情報を含む）を厳重に管理し、在職中のみならず退職後も不正又は不当に利用・開示・漏洩しない。

４）

不正に顧客、取引先等の秘密情報にアクセスしたり、入手したりしない。

５）

研究開発等の成果を知的財産権として積極的に確保するとともに、第三者の知的財産権を尊重し、侵害しないように努める。

６）

会社情報（公募、製品詳細、会社及び施設のプロモーション（冊子及びチラシ）、商業広告、プレスリリース、ウェブサイト等）を公開する場合、内容が法令に則っており、不正確な情報開示を行っていないことを、稟議手順に従って確認すること。

５. 従業員との関係

１）

基本的人権の尊重はもちろんのこと、個人のプライバシーを尊重する。

２）

出生・国籍・民族・信条・宗教・性別・年齢・各種障害・趣味・学歴等合理的な根拠のない差別的取扱いや虐待、セクシャルハラスメント等のいかなる嫌がらせも容認しない。

６. 国際社会との関係

１）

国際社会の一員として関係各国の法令・国際ルールをよく理解・遵守し、健全な事業活動を推進する。

２）

現地の社会との積極的なコミュニケーションを図り、人権、文化、伝統、慣習を尊重し、現地との友好的な関係を維持・促進する。

基本方針

1.

ライフサイクルの視点から、当社の全ての事業活動、製品、サービスがかかわる環境側面を常に認識し、環境保護に向けての汚染の予防および環境負荷の低減に取り組みます。

2.

環境保護のための組織を整備し、統合マネジメントシステムの継続的改善を図ります。

3.

環境関連の法規、規則、協定および利害関係者からの要求事項等を順守します。

4.

本宣言を達成するために経営方針及び経営目標を設定し、定期的におよび必要に応じて見直しを図ります。

5.

地域社会への奉仕活動、環境教育、社内広報活動などを通じて、全従業員並びに当社のために働く全ての人々に本宣言の理解と、地球環境保護に対する意識向上を図ります。

6.

定期的に内部監査を実施し、統合マネジメントシステムの改善に努めます。

7.

本宣言は、求めに応じ一般に公開します。

伸和コントロールズ株式会社
代表取締役社長　山本 拓司